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Categoria Cassazione

Sì al licenziamento del dipendente omofobo.

Legittimo il licenziamento per giusta causa per avere, il dipendente, rivolto un appellativo omofobo ad una collega e ciò in quanto la condotta posta in essere rappresenta una discriminazione basata sull’orientamento sessuale. Giovedi 23 Marzo 2023 Questo il principio espresso dalla Suprema…