A cura della Redazione. Con l’ordinanza n. 25661/2024 la Corte di Cassazione chiarisce in quale ipotesi è ammissibile per il lavoratore comunicare la malattia al datore di lavoro tramite fax. Giovedi 14 Novembre 2024 Il caso: Tizio veniva licenziato per giusta causa,…
Con l’ordinanza n. 26770 del 15 ottobre 2024, la Corte di Cassazione ha stabilito che un dipendente può essere legittimamente licenziato per essersi presentato al lavoro con un ritardo di 40 minuti, qualora tale comportamento esponga l’azienda a rischi rilevanti,…
Avv. Antonio Scardino. L’ordinanza 24391/2024 della Prima Sezione Civile della Corte di Cassazione getta nuova luce su un tema delicato e sempre più attuale: l’obbligo di mantenimento dei figli maggiorenni. L’aspetto più innovativo dell’ordinanza è la modalità con cui viene…
A cura della Redazione. Con l’ordinanza n. 22161/2024 la Corte di Cassazione torna ad occuparsi dei presupposti in presenza dei quali è configurabile una situazione di mobbing e delll’onere della prova a carico del lavoratore. Venerdi 23 Agosto 2024 Il caso: Mevia…
A cura della Redazione. La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 8744/2024 precisa che nel caso di giovane età dell’ex moglie,che sia in grado di lavorare, può essere ridotto l’assegno di mantenimento per i figli. Sabato 1 Giugno 2024 Il caso: il…
Deve essere retribuito il tempo che il lavoratore impiega dalla timbratura del cartellino al tornello in entrata alla sua postazione di lavoro e viceversa, dalla postazione di lavoro al tornello di uscita. Giovedi 30 Maggio 2024 In tal senso ha deciso la…
Notoriamente, nel nostro Paese, l’onere di soddisfare queste esigenze è sempre gravato (e tuttora grava), in netta prevalenza, sulle donne, tanto da poter condividere il giudizio secondo cui il part-time può essere considerato un fedele alleato delle rappresentanti del sesso…
L’Inps, con circolare n. 59 del 3 maggio 2024, ha aggiornato le istruzioni per accedere al regime di pensionamento anticipato di cui all’art. 16 comma 1-bis del d.l. n. 4/2019 prorogato, con la legge di bilancio 2024, per le lavoratrici…
Con l’ordinanza n. 4289/2024 la Corte di Cassazione si pronuncia in merito ai criteri di liquidazione del danno patrimoniale da perdita della capacità lavorativa specifica subita dal danneggiato in stato di temporanea disoccupazione. Lunedi 29 Aprile 2024 Il caso:Il Tribunale di Busto…
