“In tema di malattia professionale, derivante da lavorazione non tabellata o ad eziologìa multifattoriale, la prova della causa di lavoro grava sul lavoratore e il nesso causale tra l’attività lavorativa e il danno alla salute dev’essere valutato secondo un criterio…
Avv. Giovanni Stefano Messuri. La motivazione richiama i precedenti arresti della terza sezione, cui rimanda anche ai sensi dell’art. 118 disp. att. c.p.c., i quali hanno ripetutamente evidenziato l’inadeguatezza del criterio di liquidazione rappresentato dalle tavole di mortalità di cui…
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 7058 del 3 marzo 2022 fa chiarezza in merito alla ripartizione dell’onere della prova tra il datore di lavoro ed il lavoratore, che lamenti danni biologici, morali, patrimoniali e non ed esistenziali…
La giurisprudenza del Consiglio di Stato ha costantemente affermato che “per mobbing deve intendersi una condotta del datore di lavoro o del superiore gerarchico complessa, continuata e protratta nel tempo, tenuta nei confronti di un lavoratore nell’ambiente di lavoro, che…
